Хватит тратить время на холодные письма, которые не работают
Наша ИИ-платформа анализирует ваших клиентов, пишет за вас персонализированные письма и приносит реальные сделки. Превратите холодный аутрич в предсказуемый канал лидогенерации.
До и После: Сила персонализации
Посмотрите, как ТочкаВхода превращает стандартное холодное письмо в сообщение, на которое хочется ответить.
Как было (шаблонно и неэффективно):
Тема: Логистические услуги
Добрый день.
Наша компания занимается экспресс-доставкой. Хотели бы предложить вам наши услуги. Давайте обсудим?
Собранные ИИ-инсайты:
- На Яндекс.Картах много негативных отзывов о медленной доставке.
- Компания активно рекламирует доставку в день заказа, но, видимо, не справляется.
- Недавно анонсировали партнерство с крупным маркетплейсом.
Как стало (персонализировано и эффективно):
Тема: Доставка в день заказа для [Название компании]
Здравствуйте, [Имя]!
Я пишу вам, так как вижу, что [Название компании] делает сильный акцент на доставке 'день в день' — это мощное конкурентное преимущество. Изучая вашу компанию, я обратил внимание на несколько моментов. Во-первых, поздравляю с недавним партнерством с [Маркетплейс]! Это, без сомнения, приведет к увеличению объемов.
Вместе с тем, я заметил на Яндекс.Картах, что некоторые клиенты жалуются на скорость доставки, что, вероятно, связано с возросшей нагрузкой. Поддержание репутации и высокого качества сервиса в период такого роста — задача не из легких.
Именно здесь мы можем быть полезны. Наша логистическая платформа 'ТочкаВхода' специализируется на управлении 'последней милей' и гарантирует выполнение 98.5% заказов в срок, даже в пиковые часы. Мы можем взять на себя этот критически важный участок работы, чтобы вы могли сосредоточиться на масштабировании и маркетинге, будучи уверенными, что каждый заказ будет доставлен вовремя.
Предлагаю короткий 15-минутный звонок на следующей неделе, чтобы я мог показать, как мы помогли компании X сократить количество негативных отзывов на 70% и увеличить количество повторных заказов.
С уважением,
Иван Петров
Менеджер по развитию, ТочкаВхода
Как было (шаблонно и неэффективно):
Тема: Коммерческое предложение
Здравствуйте!
Меня зовут Иван, я представляю компанию 'ТочкаВхода'. Мы предлагаем инновационные платежные решения для e-commerce.
Хотел бы предложить вам рассмотреть наш сервис. Когда вам будет удобно созвониться?
Собранные ИИ-инсайты:
- Активно нанимают Frontend-разработчиков и UI/UX-дизайнеров, что говорит о планах по улучшению пользовательского опыта на сайте.
- В отзывах на AppStore пользователи жалуются на неудобный и долгий процесс оплаты.
- Недавно опубликовали новость о выходе на рынок СНГ.
Как стало (персонализировано и эффективно):
Тема: Повышение конверсии в оплату для [Название компании]
Здравствуйте, [Имя]!
Увидел, что вы выходите на рынок СНГ — поздравляю с расширением! Это амбициозный шаг. Я обратил внимание, что вы активно ищете UI/UX-дизайнеров и Frontend-разработчиков. Это, а также отзывы в AppStore, где клиенты упоминают сложности с процессом оплаты, говорит о том, что вы сейчас сфокусированы на улучшении клиентского опыта.
При выходе на новые рынки, где важен каждый клиент, конверсия в оплату становится критическим фактором. Наша платежная система 'ТочкаВхода' позволяет не только сократить процесс оплаты до одного клика (что повышает конверсию на 15-20%), но и легко интегрировать локальные способы оплаты, популярные в странах СНГ, что напрямую влияет на доверие пользователей.
Мы можем помочь вам обеспечить бесшовный и быстрый платежный опыт для новых клиентов, что ускорит вашу экспансию. Буду рад продемонстрировать, как это работает, на коротком 15-минутном демо-звонке. Когда вам было бы удобно?
С уважением,
Иван Петров
Менеджер по развитию, ТочкаВхода
Как было (шаблонно и неэффективно):
Тема: Услуги по автоматизации HR
Добрый день.
Мы предлагаем платформу для автоматизации рекрутмента. Она поможет вам нанимать быстрее. Готовы обсудить детали?
Собранные ИИ-инсайты:
- На hh.ru открыто 50+ вакансий, в основном на технические позиции.
- В отзывах бывших сотрудников упоминается долгий и непрозрачный процесс найма.
- Компания получила инвестиции на масштабирование, о чем написали на VC.ru.
Как стало (персонализировано и эффективно):
Тема: Как нанимать в 2 раза быстрее в [Название компании]
Здравствуйте, [Имя HR-директора]!
Поздравляю с недавним раундом инвестиций, о котором писали на VC.ru! Это огромное достижение. Я заметил, что сейчас вы находитесь в стадии активного роста и у вас открыто более 50 вакансий на hh.ru, особенно в IT-отдел. Это, безусловно, создает колоссальную нагрузку на HR-команду.
Я также обратил внимание на отзывы бывших сотрудников, где упоминается, что процесс найма иногда бывает долгим и непрозрачным. В период масштабирования скорость и качество найма — это ключ к успеху, а негативный опыт кандидатов может стоить компании ценных специалистов.
Наша платформа 'ТочкаВхода' автоматизирует до 80% рутинных задач: от скрининга резюме до отправки тестовых и назначения собеседований. Это сокращает среднее время закрытия вакансии на 40% и повышает 'прозрачность' процесса для кандидатов, улучшая ваш HR-бренд.
Предлагаю созвониться на 15 минут, чтобы я мог показать, как мы помогли компании X нанять 20 инженеров за 2 месяца, снизив нагрузку на их HR-отдел на 50%.
С уважением,
Иван Петров
Менеджер по развитию, ТочкаВхода
Как было (шаблонно и неэффективно):
Тема: Решение по кибербезопасности
Здравствуйте.
Предлагаем нашу SIEM-систему для защиты вашей инфраструктуры. Готов обсудить.
Собранные ИИ-инсайты:
- Центробанк выпустил новое требование (719-П) по обязательному мониторингу инцидентов для всех системно-значимых банков.
- В недавнем отчете Positive Technologies банк упоминается как использующий устаревшую систему защиты периметра.
- Активно нанимают 'Специалиста по ИБ' с опытом работы с SIEM.
Как стало (персонализировано и эффективно):
Тема: Соответствие требованиям ЦБ (719-П) для [Название компании]
Здравствуйте, [Имя]!
Я пишу вам в связи с новым требованием Центробанка (719-П) по обязательному мониторингу инцидентов. Учитывая статус вашего банка, это, вероятно, сейчас одна из приоритетных задач для вашего ИБ-отдела. Я также заметил вашу активную вакансию 'Специалиста по ИБ' с опытом работы с SIEM, что подтверждает фокус на этом направлении.
В недавнем отчете Positive Technologies упоминалось, что банк использует системы защиты, которые могут быть усовершенствованы. В текущей ситуации это создает дополнительные риски, которые необходимо минимизировать.
Наша SIEM-платформа не только полностью соответствует требованиям 719-П 'из коробки', но и предоставляет инструменты для проактивного обнаружения сложных угроз, используя поведенческий анализ и машинное обучение. Это позволяет автоматизировать комплаенс и одновременно повысить реальный уровень защищенности.
Предлагаю провести 15-минутный обзор платформы, где мы покажем, как другие системно-значимые банки используют нас для решения этих задач. Когда вам будет удобно?
С уважением,
Иван Петров
Руководитель отдела кибербезопасности, ТочкаВхода
Как было (шаблонно и неэффективно):
Тема: SEO продвижение
Добрый день.
Мы занимаемся SEO. Можем увеличить ваш трафик. Интересно?
Собранные ИИ-инсайты:
- Органический трафик на сайт стагнирует последние 6 месяцев (по данным Ahrefs).
- Их главный конкурент [Название конкурента] недавно занял топ-3 по ключевым запросам.
- Компания тратит значительные средства на контекстную рекламу в Яндекс.Директ.
Как стало (персонализировано и эффективно):
Тема: Идея по росту органического трафика для [Название компании]
Здравствуйте, [Имя]!
Я проанализировал вашу маркетинговую стратегию и заметил, что вы тратите значительные средства на контекстную рекламу в Яндекс.Директ. При этом, по данным Ahrefs, ваш органический трафик стагнирует последние 6 месяцев. В то же время ваш конкурент, [Название конкурента], значительно укрепил позиции в поиске по ключевым запросам, что, вероятно, оттягивает на себя часть ваших потенциальных клиентов.
Такая ситуация часто приводит к росту CPL и снижению общего ROI маркетинга. По сути, вы платите за каждого клика, в то время как конкурент получает 'бесплатный' трафик.
Мы специализируемся на SEO для B2B SaaS и можем разработать стратегию, которая позволит не только снизить зависимость от платного трафика, но и обойти конкурентов по самым 'денежным' запросам, привлекая более целевую и готовую к покупке аудиторию.
Предлагаю провести бесплатный аудит вашего сайта и показать 3-4 конкретные точки роста в органике, которые можно реализовать в ближайший квартал. Это займет не более 20 минут вашего времени.
С уважением,
Иван Петров
SEO-стратег, ТочкаВхода
Результаты, которые можно посчитать
ТочкаВхода — это не просто удобный инструмент. Это инвестиция, которая окупается.
Экономия 30+ часов в неделю
на одного SDR. Освободите команду от рутины для общения с клиентами.
Рост ответов до 30-х раз
за счет глубокой персонализации, основанной на реальных данных.
Снижение стоимости лида
за счет автоматизации и повышения эффективности каждого подготовленного письма.
Никаких выгоревших менеджеров
Ваша команда будет заниматься только теплыми, заинтересованными диалогами, а не рутинной подготовкой безликих писем.
С ТочкаВхода мы сократили время на подготовку к аутричу с нескольких дней до пары часов. Но главное — конверсия в ответы выросла на 400%, потому что каждое письмо попадает точно в цель.
Лютаева Алина, CEO
Прозрачные тарифы для вашего роста
Выберите план, который соответствует вашим амбициям. Без скрытых платежей и сложных условий.
Глубокий анализ, который делает сервис
Мы собираем эти и любые другие данные из открытых источников для каждой компании, с которой вы планируете связаться. Наши технологии на базе ИИ позволяют находить самые релевантные инсайты для вашей коммуникации.
Краткая выжимка о деятельности, размере, миссии и целевой аудитории компании для быстрого погружения в ее контекст.
Анализ отзывов и упоминаний в сети для выявления слабых мест, которые ваш продукт может решить.
Новые раунды инвестиций, запуск продуктов, партнерства. Идеально для начала разговора с поздравления.
Какие CRM, ERP и другие технологии использует компания. Позволяет делать релевантные технические предложения.
Анализ открытых вакансий, который указывает на рост, смену стратегии или проблемы с текущими решениями.
Кто является главным конкурентом компании и какие у них есть слабые стороны, которые вы можете использовать.
Часто задаваемые вопросы
Готовы построить свой двигатель продаж?
Перестаньте тратить часы на письма, которые никто не читает. Инвестируйте в технологию, которая приносит реальные сделки.